照理说，每家公司，无论做得再好，都会有员工会因为各种各样的原因辞职，所以，辞职的事情不算新鲜。
但关键是，两天前的这次辞职事件，涉及人数太多，公司总共有两百来号人，有一半递交辞呈，就跟商量好的一样。
“当时是文秘书主持早会，辞职事件来得太突然，我们谁也没有料到，要不是文秘书站出来，果断处理这件事情，后果不堪设想。”罗琳一脸郑重模样。
我心中好奇，不由得瞥了一眼文书恬，却见她眼神四十五度朝上仰视，还在生闷气。
不过，我现在已经没心思计较这些，赶忙问道：“这丫头是怎么处理的？”
罗琳露出一抹云淡风清的微笑，毫不掩饰对文书恬的赞赏，“遇上这种情况，很多人都会发懵，就连我也没相处一个正确有效的应对办法，可是文秘书做到了。
当时我就坐在文秘书边上，一开始她皱着眉头看文件，过了有五六分钟的样子，她抬起头，宣布同意这些人的辞职。”
我顿时一愣，不知道文书恬在不经过我同意的情况下，凭什么有勇气做出这样一个决定。
“你就这样同意了？”我一脸惊讶看着文书恬，继续问道，“后来那些人怎么没走？”
文书恬斜睨了我一眼说：“这有什么难的，按照规章制度办事就好了。”
她的这个回答等于什么也没说，没办法我只好再次看向罗琳。
就听罗琳笑着解释，“当时会议室里，那些递交辞职文件的部长们也很震惊，随后文秘书就宣布散会，然后立马着急辞职文件上的职员，开员工大会。
文秘书在会议上说，同意大家的辞职，但是公司有相关的离职规定，当初职员们入职的时候都签署了合同，所以，要辞职就必须按照合同上违约条款来执行。”
我对公司的合同还是略知一二的，员工要离职，必须提前两个月递交申请，经过部门主管批准以后，文件要上交给副总签字，再上交给总经理批准。
这是一个流程，虽然繁琐，但能够保证一家公司的正常运作，有合同在手，不用担心员工会随时离职，找不到合适的人来顶替职位。
“就这样他们就放弃了离职了？”我不大相信事情会以这么一种简单的方式结束。
罗琳摇摇头回答，“没有，文秘书后来又宣布一条临时条例。”
（本章完）
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