回到超市，一边上楼，力烨一边问陈洁：“下午什么打算？陪我工作？”
“对，让我领略一下你这个小老板工作时的风釆。”
“还嫌我这老板小啊！看来你的胃口可不小。”
陈洁随力烨进了办公室，“我也就是随口说的，人的胃口可以无限放大，不过不能太势利了！”
“经典，不愧是当老师的。我一会要给供应商打几个电话，对了，省的你无聊，给你安排点事做。”
“什么事？我可不是你的员工。”
力烨一招手，“你到电脑跟前来，放心，对你来说就是小菜一碟。”
陈洁看着电脑，力烨用鼠标点了几下，“这是我制定的员工素质评分准则，你看一看，有哪些需要校正的。”
陈洁在电脑前坐下来，“员工只要干好工作就行了，你管人家素质干嘛？”
“工作当然得干好，不过我希望我的团队成员都是高素质的，最起码的正直，善良的品质应该具备吧！”
“嗯！你忙你的吧！我看看，还有，你这套准则能派上用吗？就算把员工的素质分出了个三六九等，你又能怎么样？”
“当然有用，我所用的员工必须达到一定的素质标准，素质太低的必须解雇，还有，他们的工资标准也会和这套标准挂钩。”
“哦！我先看看，你忙你的吧！”
陈洁仔细的看着，有不同的意见或想法了就在纸上记了下来。
力烨打了一通电话，坐在陈洁对面，眼前的陈洁恍恍惚惚中变成了小璐的模样。
力烨的心里一阵温暖，片刻，小璐又变回了陈洁，力烨闭上眼睛，品味着那一片温暖过后的余温。
“干嘛？瞌睡了？”
陈洁瞪着一双大眼睛看着力烨。力烨睁开眼，和陈洁四目相对，“嗯……没事，你干你的，我给你倒水。”
力烨忙完工作，陈洁也刚好看完了，力烨把椅子拉到电脑跟前挨着陈洁坐着，“怎么样？有些什么意见？”
陈洁用手拢了拢头发，“我有个问题。”
“说！”
“你把这套准则和工资挂钩，员工们是否会不满？”
力烨想了想，“这套准则和工资是相辅相成的，有奖有罚，罚呢？是彻底的，没素质的直接开除；奖呢？是在工资之外，奖多奖少不影响正常工资。”
陈洁边听边点着头。
力烨继续说：“这套准则实行评分制，有一个最低分，低于最低分的直接解雇，当然解雇时不会这么直接，找个理由呗！只有达到了这个最低分，才有资格留下来工作。也就是说这个最低分是个分水岭，是一根准绳。”
陈洁手托下巴看着力烨，“那最低分以上呢？每个人的分数也不一样，有的高有的低。”
“我的设想是设立一个独立的奖项，就叫素质道德奖，按季度或按年发放，按得分高低给予奖励。当然，每个人的分数也不是一成不变，比如，有某人见义勇为了，或者有某人让人们看到了平时没显露出来的优秀品质了……等等，分数就会在一段时间内增加。”
“哈哈……”陈洁笑着说：“那要是有人故意做秀呢？”
“这就要求评分时慎之又慎，必须调查核实。”力烨继续说：“这套准则的实施，会成立一个专门的议员会，成员不固定，由管理层或基层员工组成，当然，全部是兼职，定期开会，定期评分。”
陈洁看着力烨，“行啊！看来你已经是成竹在胸了。”
“怎么样？有什么意见？”
“你看这些……”
陈洁把自己的看法和力烨交流着，讨论着……
一直到快下班了，两个人才停下来。
陈洁说：“闷了一下午，出去放放风去，顺便请我吃饭呗！”
“好啊！好好犒劳犒劳你。”
两个人吃了点泡菜国料理，边吃边聊，从饭店出来，力烨看看天色不早了，“送你回家吧！我还不知道你家在哪呢？”
力烨估计陈洁的家肯定离他住的地方不远，否则怎么能屡次在那个公园遇见呢！
“呵呵，你这男朋友也太不称职了吧！”
“哈哈！这也算不称职啊！慢慢适应，慢慢适应……”
“是你来适应呢？还是我来适应？”
“没想到你的嘴这么厉害。”
“说啊！”陈洁笑着看着力烨。
力烨委屈道：“你这么厉害，当然是我来适应你呗。”
陈洁“呵呵”笑着。
“即使做朋友，也得适应对方啊！”力烨侧过脸看着陈洁。
陈洁也看向力烨，眼睛久久没有离开。
“看路吧！小心撞电线杆上。”
陈洁把脸扭向一边，没有说话。
陈洁的家和力烨住的地方仅隔着一条马路，陈洁站住了，“回吧！我到了。”
力烨笑笑，“嗯，你进去吧！我走了。”