晚上，结束了一天的营业，李健把超市的门关好，领着人们收拾会场，力烨和文娟也下来了，和人们一块布置着。
会场设在超市一楼的卖场中间，几排轻便的塑料凳子整齐的摆放在卖场中间的一片宽敞的地方，老大台的位置摆放着一张办公桌，上面放着投票箱，在老大台和员工们中间的侧面摆放着五六个塑料凳子。
收拾好后，员工们整齐的坐了下来，文娟领着几个中层领位在侧面的凳子上坐下，力烨站在老大台前开始讲话。
“大家好，今天晚上招集大家开会，主要是评选‘品质奖’，品质奖是咱们新设立的奖项，是在咱们正常的奖金和福利之外，用以奖励道德高，素质好的领位和员工，当然了，有奖就有罚，具体的奖罚办法和实施细则早上已经给大家每人都分发下去了，大家有什么疑问，一会儿可以提出来。我再把咱们评选的办法说一说，品质奖的评选采用委员会评分和全体员工投票评分相加的办法，委员会评分占百分之四十，投票评分占百分之六十。品质奖委员会由十人组成，由咱们超市五个领位再加上上一年度品质奖得分前六位组成，五位领位和得分前六名有重复的话，依次补进上年得分第六名，第七名……，今年是第一次评选，委员会暂由五位领位担任。投票采用无记名投票，选票在这里，”力烨拿起放在投票箱外的选票，“一会儿大家依次填写，然后放进投票箱，投票结束当场统计。大家没什么异议的话现在开始填写选票。”
力烨从老大台下来，和文娟她们一块坐了下来，李健则组织员工们依次上去填写。
选票上是员工的花名表，每个人的名字后分为若干个分值，只要勾选自己认为合适的分值就行。倒是委员会的评分挺复杂，他们有一个详细的评分细则，必须给每个人依据这个细则很仔细的打分。
力烨和文娟既不参与投票，也不参与委员会的讨论，他俩坐在一边看着，文娟说:“我感觉这个创意挺好的，有意义。”
力烨微笑着点点头，“这是试验阶段，以后有什么不妥的地方逐步改进。”
看着这一切，力烨的胸中有一种豪情万丈的感觉，这是向着自己理想中的乌托邦迈进的第一步。忽然间想到了小璐，只有小璐知道自己的抱负，曾经和自己共同憧憬着这个遥远的梦。
员工们投票结束了，文娟过去帮李健一起统计着投票结果，李健又叫了两个员工一块过来统计。
力烨看了看五个委员的讨论，也快结束了。力烨对员工们说:“快过新年了，咱们大家都忙了一年，该放松放松了，咱们超市二十九号开始搞新年酬宾活动，那就定在二十八号晚上，咱们全体聚餐，庆祝新年，费用全部由咱们超市出。”
员工们纷纷鼓掌喊好。
统计结果出来了，力烨仔细看了看，平时感觉人品好的，果然都在前几名，说明评选程序没什么问题。有两个人的得分属于被解雇的行列。
文娟领了两个人一块把最终的统计结果打印了出来，力烨和他们商量了一下，只宣布获奖人的名单。
文娟当众宣布获奖的名单和奖励的额度，得分高者在下一年的每个月工资里都会额外加上品质奖金，奖金额度因得分而异。另有一个见义勇为的员工还获得了五千元奖金，将跟随下年度第一个月工资一并发放。
散会了，力烨和文娟到隔壁的包子铺吃饭，力烨逗文娟，今天这会开的，把程浩的约会也耽搁了。
两个人坐下来，点了两个菜，四个包子，两碗粥。
“那两个需要解雇的怎么办？”文娟问。
“当然解聘，按程序办。我当初设想这个品质奖的时候，就知道会出现这种事，确实也很纠结，但慢慢想想也没什么，人家出去后，说不定能找到更适合的工作呢！对于咱们来说，剩下的全部是品格高的人，你想想，这样一个团队，它的精神和能力，该有多强大呀！”
“那以后在咱们这儿上班的人，面临的考验就多了，既要业务能力上的去，还得品质高，行为端，压力确实不小。”
力烨吃了口菜，“员工的压力，表面看上去是大了，其实不然，你想啊，人的品行是从小时候就塑造好了的，轻易改变不了，素质高的人，他的品质在平时工作中和生活中自自然然的就流露出来了，不用刻意的去要求自己，就不会有增加压力这一说。再说了，咱们的品质奖的制度又不是必须要把得分最低的解雇掉，只要得分达到咱们定的最低分，即使是最后一名，也不会被解雇。”
“嗯，有道理。”文娟冲力烨笑笑，“你不让我参加评选，是不是怕我被解雇了？”
“谁敢解雇你呀！”
“哈哈！”