见别人的意见！世界上没有不需要冒险的成功，没有高风险，就没有高收益。你无比热爱的毛主席都说过‘为有牺牲多壮志，敢教日月换新天’。”听杰瑞那么说，我开始怀疑他有没有看苏总的方案了，苏总故步自封？苏总的方案还不够冒险？
苏总没有为自己辩解，只是顺着他说：“那毛主席还说过，谦虚使人进步,骄傲使人落后。不打无准备之仗，不打无把握之仗。你现在就是盲目的自大，狂妄的自信，整个就是一偏执狂。”
“那是毛主席说得么？英特尔总裁葛洛夫认为‘只有偏执狂才能生存’！”杰瑞不依不饶，我在外面听了想笑，这父子俩跟林仙儿母女真是有的一拼，有时候就是为了斗嘴而斗嘴，显然，这父子俩更激烈些。
“我懒得跟你废话，我说不行就不行，你重新给我做一个策划方案。”
“你还说我偏执，我有你偏执吗？你不仅偏执，还专制、独裁、自以为是。你就一独断专行的慈禧太后，咱们公司迟早在你的统治下沦落为腐败落后的晚清政府。”
“沦落成要饭的，也用不着你操心！”苏总也赌气起来。
他们已经吵了一上午了，像那些**执政的议员争吵一样，本来还就事论事，到了最后，几乎就转移到人身攻击上了。我一直在犹豫，作为外人，我是该劝架呢还是不劝架呢？
苏杰瑞直接叫嚣：“苏良辰，我对你真是失望！”
苏总不甘示弱，额头上青筋毕露：“这话该由我来说才是，我是谁？我是你爸爸！”
“你有做父亲的样子吗？你倒是说说，你什么时候真正做过我的爸爸？”
“我承认，我做人的最大失败就是做你爸爸。不，准确地说，最大的失败是没把你教会怎么做人。”
“什么是会做人？看见打扫厕所的打招呼就是会做人了？对每一个人虚情假意就是会做人了？你根本不懂什么叫‘马特莱法则’，企业主要抓好0％的骨干力量的管理，再以0％的少数带动80％的多数员工，就能提高企业效率。你的企业能活到今天还真能说明你本事大啊？只能说是侥幸。哪一天关门大吉了，才符合客观规律。”
“是，我不懂你懂，我送你去国外，就让你死记硬背记住理论的皮毛吗，你还真以为知道什么‘二八管理法则’就能管理好一个企业？卡耐基还说：‘一个人的成功85%靠人际关系’呢，你跟你老子的关系都搞不好，你打算怎么搞定成功？”
“哎哟，老爷子也不是很土嘛，竟然还知道什么卡耐基。你知道卡耐基是哪国人啊？”
“反正跟你不是一国的！”（未完待续）